5365首页办公室推进“一观三感”主题教育实践活动实施方案

【字体：大中小】【编辑日期：2015/8/3】【作者：政协】【阅读：】

为进一步推动干部职工特别是党员干部坚定理想信念、强化为民情怀、恪守职业道德，提振干部队伍精气神，根据县委宣传部《关于在全县范围开展“一观三感”主题教育实践活动的通知》（平委宣发[2015]23）要求，结合县政协实际，现就推进“一观三感”（即：培育践行社会主义核心价值观，增强职业荣誉感、事业成就感和社会责任感）主题教育实践活动，特提出如下实施方案。

一、总体要求

积极培育践行社会主义核心价值观，增强职业荣誉感、事业成就感和社会责任感，是践行“三严三实”、坚定理想信念、拧紧人生“总开关”的具体体现，是对党员干部党性修养从宏观走向微观、从抽象走向具体、从思想层面走向工作实际的客观要求，是提升核心价值认同、坚定精神追求、推进道德实践、培育良好风尚的现实需要。

培育和践行社会主义核心价值观，核心是推动日常化、具体化、形象化、生活化，根本在于着力推动以文化人、全民参与、实践创新、融入贯穿，实现心理认同、坚定信仰、自觉践行。

增强职业荣誉感，就是要强化党员干部对本职工作的责任意识、对集体荣誉的维护意识、对岗位事业的敬畏意识，克服职业倦怠和内心焦虑，培育创业精神、爱岗情怀、干事动力，有效引导个人实现价值目标、提升职业荣誉感。

增强事业成就感，就是要鼓励党员干部围绕“四个全面”战略部署，落实“能力到极致、创意到无限”，克服精神不振、定位不准和本领恐慌，集中心思想干事、担当责任敢干事、展现才华会干事、追求卓越干成事，形成案例品牌、提升事业成就感。

增强社会责任感，就是要深入联系群众、服务群众，克服守土不尽责、占位不干事、干事不到位，增强个人对国家、社会、集体、家庭的道德责任，用实际行动回报父母养育、组织培养、同志帮助、群众信任，有效营造融洽和谐的工作关系、社会关系、邻里关系、家庭关系，提升社会责任感。

开展“一观三感”主题教育实践活动，是坚定理想信念的内在体现，是落实“三严三实”的客观要求，是提振党员干部精气神、推动我县深入实施创新驱动发展战略的客观需要。

二、工作重点

（一）组织集中学习。通过中心组学习、“三会一课”、职工专题学习等形式，结合“三严三实”专题教育、“法律进机关、进单位”活动，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委王东明书记、市委李刚书记、县委蒲开文书记等领导重要讲话精神，学习省委、市委、县委从严治党《决定》、两个“意见”、两个“实施意见”及省委加强领导班子思想政治建设“十项规定”、市委、县委有关工作要求，学习中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、省委办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，学习《宪法》《公务员法》《公民道德建设实施纲要》等法律法规和纲要规定，努力在正确理解中央和省委、市委、县委的重大理论观点和重大战略部署上下功夫，在全面把握党的教育方针和政策上下功夫，在深刻领会社会主义核心价值观的丰富内涵和本质要求上下功夫，进一步强化对核心价值观的理论认同、思想认同和感情认同，真正做到内化于心、外化于行。

（二）深入开展讨论。围绕如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，坚决防止信仰缺失的问题；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民，坚决纠正党性观念弱化和党员意识、宗旨意识淡薄的问题；“开展 ‘一观三感’主题教育实践活动，我该怎么办”等内容开展大讨论，以座谈会、民主生活会、撰写心得体会等形式进行思想交流、深入讨论，用好正反两面镜子，把自己摆进去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，见人见事、触及问题，追本溯源、深化认识。

（三）培树先进典型。要把开展“一观三感”主题教育实践活动与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育相结合，与 “法律进机关、进单位”活动紧密结合，与全县科技工作、中心工作、常规工作紧密结合，通过开展“科技大讲堂”“经典诵读”等公共文化、文明创建、志愿服务公益活动，积极培树“优秀共产党员”“人民满意公务员”“道德模范”“平昌县10位好人”“雷锋式优秀志愿者”等先进典型，培育、传播、壮大正能量。

三、工作措施

（一）加强组织领导。成立由秘书长杜和平任组长，机关党支书记王红琼任副组长，各委室、中心、工会负责人为成员的推进“一观三感”主题教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，由熊斐同志负责具体工作。

（二）党员带头示范。机关党员干部要认真践行“一观三感”教育实践活动，高标准、严要求，立标杆、作榜样，敢于喊出“向我看齐”，用实际行动影响和带动他人，用实际行动为党旗增光辉、为集体添荣誉。

（三）营造良好氛围。通过标语、展板、网站等形式加大宣传力度，挖掘先进典型，弘扬主旋律，传播正能量，努力形成领导重视、舆论引导、社会支持、人人参与的良好工作局面，在机关营造风清气正的干事创业浓厚氛围。

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